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定制冬装工作服,厂家没告诉你的那些事
编辑:深圳市泰盛达服装有限公司   时间:2019-12-25

  随着天气的更迭,员工需要换上更保暖的冬装工作服。工作服是企业文化和企业形象的重要体现。在分析了主要工作服制造商多年的定制经验后,泰盛达服装将与您讨论制作工作服时应注意的问题。

  一般来说,定制工作服需要具备以下特点:经济性、针对性和美观性,以满足顾客的需求。因此,定制工作服时必须考虑以下几点:

一、工作服的针对性定制

首先,定制工作服的原则具有明确的针对性:它针对的不是同行、同一行业的不同企业、同一企业的不同岗位、同一岗位的不同身份和性别等。快餐店服务员的服装简单活泼,体现了快餐的清洁和快捷服务。颜色大多是红、黄、蓝、粉等鲜艳的颜色,反映出温馨活泼的服务时尚。根据不同的定制点,我们可以总结出人们为什么要穿、什么时候穿、在哪里穿、为什么要穿以及穿什么。从狭义上讲,人们穿什么是指在规定时间内在工作地点上班或从事官方活动的一部分人,从广义上讲,是指分裂的消费群体中不太清楚的一部分人。这里的“人”表现为一个群体、一个部分、他们的工作特点、个人和群体风格、生理和心理需求、政治和经济地位、文化素养等。至于定制的需求,它们是特定的和不同的。时间和地点是职业的主要和次要环境因素。时间分为春、夏、秋、冬、日、夜,而场所则显示为区域主要环境和具体工作的次要环境。

第二,定制工作服的经济性

除了少数昂贵的工作服,如特殊礼仪服和特殊服装,大多数都要求它们具有合理的性价比,即与面料等级、款式复杂程度、工艺制造难度等方面进行综合比较。价格必须与面料的材质成正比,所以面料的选择取决于企业的预算。在相同美感和功能的前提下,定制工作服应尽可能降低成本,注重款式、材质、制作难度、服装结构等细节。

第三,定制工作服的美学

定制工作服的审美品质是由服装精神的共性决定的。工作服是为了方便工作而定做的。审美生产技术尤为重要。

四.工作服定制的功能

  工作服可根据公司情况定制,所选面料款式如:建筑公司、浙江工作服定制、耐磨面料应选用;电子公司和企业应选择抗静电面料来定制印花绣花logo工作服。制作工作服时,应该选择适合自己公司的面料和衣服。


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